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江西省人力資源和社會保障廳關于轉發《人力資源和社會保障部關于

時間:2017-09-18 13:45

江西省人力資源和社會保障廳
關于轉發《人力資源和社會保障部
關于城鎮企業職工基本養老保險關系轉移
接續若干問題的通知》的通知
贛人社字〔2017〕148號
 
各設區市、省直管試點縣(市)人力資源和社會保障局:
        現將《人力資源和社會保障部關于城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續若干問題的通知》(人社部規〔2016〕5號)轉發給你們,并結合我省實際,提出如下意見,請一并貫徹執行。
        一、認真做好基本養老保險關系轉移接續貫徹實施工作。各地要按照國家及省基本養老保險關系轉移接續相關規定,認真做好我省城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續、城鄉養老保險制度銜接和軍人退役基本養老保險關系轉移接續工作。
        二、關于參保人員省內視同繳費年限計算地問題。參保人員曾在我省機關事業單位和企業工作的視同繳費年限,計算為當時工作地(市、縣(區))的視同繳費年限;在多地有視同繳費年限的,分別計算為相應市、縣(區)的視同繳費年限。
        三、關于省內基本養老保險關系轉移接續繳費信息的問題。參保人員在省內轉移接續基本養老保險關系時,轉出地無法按月提供1995年10月1日之前繳費信息的,轉入地應根據轉出地提供的繳費時間記錄或證明,結合檔案記載,按國家及省有關政策規定核定可計算的視同繳費年限,將相應年度記為視同繳費年限;轉出地應按月提供1995年10月1日之前的繳費信息,轉入地應根據轉出地提供的繳費信息將相應年度記為實際繳費年限。
        四、關于我省一次性補繳參保人員基本養老保險關系轉移接續的問題。省內流動就業人員轉移接續養老保險關系時,對于符合國家規定一次性繳納養老保險費超過3年(含)的,轉出地應向轉入地提供人民法院、審計部門、實施勞動保障監察的行政部門或勞動爭議仲裁委員會出具的具有法律效力證明一次性繳費期間存在勞動關系的相應文書。按照《江西省人民辦公廳關于解決返城未安置就業知青養老保障等有關問題的通知》(贛府廳發〔2010〕29號)、《江西省人民政府辦公廳印發關于妥善解決未參保城鎮小集體企業職工參加城鎮企業職工基本養老保險等遺留問題實施方案的通知》(贛府廳發〔2011〕38號)、《江西省人力資源和社會保障廳關于<社會保險法>實施前曾在城鎮用人單位工作過未參保人員補繳養老保險費參加城鎮職工基本養老保險有關問題的通知》(贛人社發〔2013〕58號)等規定辦理一次性補繳的參保人員,以及企業改制時按規定已一次性或分期繳納基本養老保險費的“離崗退養”人員,不再辦理省內企業職工基本養老保險關系轉移,此類人員在省內其他就業地參保的,由新參保建立臨時基本養老保險繳費賬戶。
 
                                                                                                                               江西省人力資源和社會保障廳
                                                                                                                                              2017年4月5日
 
(此件主動公開)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
人力資源社會保障部
關于城鎮企業職工基本養老保險
關系轉移接續若干問題的通知
人社部規〔2016〕5號
 
各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳(局):
        國務院辦公廳轉發的人力資源社會保障部、財政部《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》(國辦發〔2009〕66號,以下簡稱《暫行辦法》)實施以來,跨省流動就業人員的養老保險關系轉移接續工作總體運行平穩,較好地保障了參保人員的養老保險權益。但在實施過程中,也出現了一些新情況和新問題,導致部分參保人員養老保險關系轉移接續存在困難。為進一步做好城鎮企業職工養老保險關系轉移接續工作,現就有關問題通知如下:
        一、關于視同繳費年限計算地問題。參保人員待遇領取地按照《暫行辦法》第六條和第十二條執行,即,基本養老保險關系在戶籍所在地的,由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續;基本養老保險關系不在戶籍所在地,而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領取手續;基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的,將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續;基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續。繳費年限,除另有特殊規定外,均包括視同繳費年限。  
        一地(以省、自治區、直轄市為單位)的累計繳費年限包括在本地的實際繳費年限和計算在本地的視同繳費年限。其中,曾經在機關事業單位和企業工作的視同繳費年限,計算為當時工作地的視同繳費年限;在多地有視同繳費年限的,分別計算為各地的視同繳費年限。
        二、關于繳費信息歷史遺留問題的處理。由于各地政策或建立個人賬戶時間不一致等客觀原因,參保人員在跨省轉移接續養老保險關系時,轉出地無法按月提供1998年1月1日之前繳費信息或者提供的1998年1月1日之前繳費信息無法在轉入地計發待遇的,轉入地應根據轉出地提供的繳費時間記錄,結合檔案記載將相應年度計為視同繳費年限。
        三、關于臨時基本養老保險繳費賬戶的管理。參保人員在建立臨時基本養老保險繳費賬戶地按照社會保險法規定,繳納建立臨時基本養老保險繳費賬戶前應繳未繳的養老保險費的,其臨時基本養老保險繳費賬戶性質不予改變,轉移接續養老保險關系時按照臨時基本養老保險繳費賬戶的規定全額轉移。
參保人員在建立臨時基本養老保險繳費賬戶期間再次跨省流動就業的,封存原臨時基本養老保險繳費賬戶,待達到待遇領取條件時,由待遇領取地社會保險經辦機構統一歸集原臨時養老保險關系。
        四、關于一次性繳納養老保險費的轉移。跨省流動就業人員轉移接續養老保險關系時,對于符合國家規定一次性繳納養老保險費超過3年(含)的,轉出地應向轉入地提供人民法院、審計部門、實施勞動保障監察的行政部門或勞動爭議仲裁委員會出具的具有法律效力證明一次性繳費期間存在勞動關系的相應文書。
        五、關于重復領取基本養老金的處理。《暫行辦法》實施之后重復領取基本養老金的參保人員,由本人與社會保險經辦機構協商確定保留其中一個養老保險關系并繼續領取待遇,其他的養老保險關系應予以清理,個人賬戶剩余部分一次性退還本人。
        六、關于退役軍人養老保險關系轉移接續。軍人退役基本養老保險關系轉移至安置地后,安置地應為其辦理登記手續并接續養老保險關系,退役養老保險補助年限計算為安置地的實際參保繳費年限。
        七、關于城鎮企業成建制跨省轉移養老保險關系的處理。城鎮企業成建制跨省轉移,按照《暫行辦法》的規定轉移接續養老保熊關系。在省級政府主導下的規模以上企業成建制轉移,可根據兩省協商,妥善轉移接續養老保險關系。
        八、關于戶籍所在地社會保險經辦機構歸集責任。跨省流動就業人員未在戶籍地參保,但按照國家規定達到待遇領取條件時待遇領取地為戶籍地的,戶籍地社會保險經辦機構應為參保人員辦理登記手續并辦理養老保險關系轉移接續手續,將各地的養老保險關系歸集至戶籍地,并核發相應的養老保險待遇。
        九、本通知從印發之日起執行。人力資源社會保障部《關于貫徹落實國務院辦公廳轉發城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》(人社部發〔2009〕187號)、《關于印發城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續若干具體問題意見的通知》(人社部發〔2010〕70號)、《人力資源社會保障部辦公廳關于職工基本養老保險關系轉移接續有關問題的函》(人社廳函〔2013〕250號)與本通知不一致的,以本通知為準。參保人員已經按照原有規定辦理退休手續的,不再予以調整。

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